Игорь Савин оказывается в эпицентре личного и профессионального кризиса, когда его привычный мир рушится в одночасье. Любимая жена уходит, оставляя после себя пустоту и невысказанные обиды, а отношения с дочерью-подростком, и без того хрупкие, накаляются до предела. В это же время его назначают начальником уголовного розыска, что кажется шансом начать всё заново, но быстро оборачивается новым испытанием. Отдел, который он возглавляет, оказывается полностью опустошённым: прежние сотрудники арестованы и отстранены от работы вместе с бывшим руководителем, а на их место приходят те, кого нельзя назвать полноценной заменой. Новые подчинённые – это либо неопытные стажёры, не знающие тонкостей оперативной работы, либо те, кто был переведён сюда за различные служебные нарушения. Они не доверяют друг другу, не умеют работать сообща, и каждый тянет одеяло на себя, что делает расследования практически невозможными.
Савин, никогда ранее не занимавший руководящих должностей, понимает, что от его действий теперь зависит не только его карьера, но и судьбы многих нераскрытых дел. Ему предстоит не просто управлять людьми, а превратить разрозненную группу в сплочённую команду, способную противостоять преступности. Каждое рассождение становится проверкой на прочность: неопытность сотрудников, их нежелание идти на компромиссы и отсутствие взаимопонимания грозят тем, что преступления останутся нераскрытыми, а виновные уйдут от ответственности. Савин вынужден искать баланс между жёсткостью и гибкостью, учиться не только руководить, но и вдохновлять, одновременно пытаясь наладить отношения с дочерью, чьё взросление проходит на его глазах, но без его участия. Постепенно он осознаёт, что создание команды – это не только служебная обязанность, но и личный вызов, который заставляет его пересмотреть свои принципы и найти в себе силы двигаться вперёд, несмотря на все трудности.